南开工科博士经验分享——博士申请考核，我们应该如何筹备？

（本文系本硕双非，南开博士毕业的所提供，内容稍早一些，请大家根据实际情况酌情参考）

我是理工科的学生，硕士读博的话南开是申请考核制，据说这也是国内高校以后博士招生的趋势。我从一个双非高校硕士毕业，最后一路经历申请考核进入南开大学，至少从某些方面来说，这算是一种成功。现在把我博士申请考核的一些经历以及个人见解同大家分享一下，要是能够为以后的师弟师妹提供一丝半点的帮助，或是能为我NKU笼络天下人才，那我就甚感欣慰了。

所谓申请考核，应该是拆开了来说：先申请，然后考核。

申请考核的选拔程序是：网上报名→提交材料→材料审核→综合考核→拟录取→审核公示→录取。

对于学生来说，比较重要的是提交材料（申请）和综合考核两个方面。下面将详细介绍。

1.申请

先看官方文件：

1. 《2026年南开大学“申请-考核”制博士研究生考核申请表》。

2. 《2026年报考南开大学博士学位研究生登记表》（表上须粘贴近期个人2寸证件照片）。

3. 两名所申请专业领域内教授（或相当专业技术职称的专家）出具的推荐函。

4. 本科和硕士阶段的学习成绩单（须加盖教务部门、研究生院或人事档案部门公章，如果没有本科学习阶段可不提供本科学习成绩单）。

5. 有效身份证件复印件。

6. 硕士研究生学位、学历证书复印件（应届硕士生提交教育部学籍在线验证报告复印件；在国（境）外院校就读的应届硕士生提交所在院校开具的硕士研究生在学证明；无硕士研究生毕业证书的可不提供）。在国（境）外获得学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》复印件。

7. 外语水平能力证明材料。

8. 硕士学位论文摘要（应届生及无硕士学位论文的可不提供）。

9. 获奖证书、发表论文、获得专利及其它原创性研究成果的证明材料。

10. 报考非全日制专业学位博士研究生的考生还需提供《报考南开大学非全日制博士生工作单位推荐表》等相关材料。

11. 学院要求的其他申请材料。

以上提供材料均认为是真实可靠的，如有伪造，一经招生单位发现，立即取消其录取资格。

在这些材料中，2-8这几项是我们无法改变的，认真诚实填写即可。在考核申请表中，里面会要求填写你的学习工作经历以及很重要的博士期间拟研究计划。学习工作经历也就是你本科硕士的专业、研究方向以及发表的研究成果，这对老师来说是非常重要的参考。虽然现在提倡不以论文论英雄，但是说实话，实际情况下老师还是更倾向于硕士期间发表论文尤其是发表高档次论文的学生。毕竟，在导师对众多申请者完全不了解的情况下，仅仅凭借个人提交的申请材料，学术论文是比较能说明一个学生硕士期间科研能力以及是否有希望作为一个优秀的博士的。博士期间拟研究计划也是非常重要的一项，一定认真思考、认真书写，这反应的是你在科研上独立思考解决问题的能力。第9项，虽然我们同样没法改变，但是尽量的展示你获得的奖励以及成果。我当时提交材料的时候已经获得了国家奖学金，但是获奖证书还没下发，于是我去学院找老师出示了一份证明，后来听我博导说，我还挺用心的（在当时也肯定起了积极作用）。

2. 考核

学院成立“综合考核专家组”，对考生进行综合考核。综合考核一般采取面试方式，每位考生面试时间一般不低于20分钟。除了面试方式外，各学院也可根据学科专业特点和需要组织笔试、实验、实践能力考核等多种方式，具体方案见各学院“申请-考核”制实施细则或综合考核实施细则。

经历过前期申请以后，导师根据提交的材料初步确定考核人选（一般参加考核人数大于拟招收人数）。PPT的准备内容一般就是从自己的学习工作经历讲起，一定要把自己的英语水平、获奖情况以及发表论文获得专利情况情况讲清楚（好的期刊可以说明一区，IF是多少）。最后，讲一下自己的拟研究计划，要有理有据的讲清楚即可，因为是拟研究计划，所以有些疏漏也是正常，和老师阐述你的想法即可。老师看中的是你自己对待问题的看法以及解决方式，至于你以后录取了是否真的按照这个计划执行，可能不太重要。

以上是大致流程，后面我结合自己当时的疑惑，给大家几个忠告：

① 发表论文。不管你现在研几，想读博的话，论文是最重要的（有点俗了，但是很现实的问题，目前来说没论文你博士毕不了业啊）。论文是比较直观证明你硕士研究情况的方法。所以，想读博，发表论文越早、IF越高、数量越多越好。

② 在有论文的前提下，尽早联系老师。

③ 对自己的PPT中涉及的到知识点一定详细的弄明白，老师听完以后，一定会从他自己教的课中结合你涉及的知识点进行提问，非常详细。我当时是真的被一位老师问住了。

④ 学校出身。这个没办法改变，但是你可以用其他方法弥补。说实话，老师还是会看中更好学校的学生，但是如果你作为双非学校学生，发表的论文比一起竞争的985学生更多更好，那你的优势就能掩盖劣势了。

⑤ 关于找导师。可以看一下你自己平时看的文献都有哪些有名的导师，当然，大家都用这种办法，也导致竞争者更多。另外，关注一下学院官网，可以找一些年轻的尤其是刚入职不久的老师。就现在国内招聘来说，能入职当博导的肯定不简单，但是由于刚入职不久，没有太多的研究成果，导致老师的知名度还不是很高。这样的老师能力很强，要求也更严格，因为他需要研究成果去完成考核。但是知名度可能不是很高，竞争者也就不那么多。当然，对于有的老师来说，可能经费不那么充足。

⑥ 联系导师邮件的书写。切记不要群发。发给不同的老师，内容可以差不多，一定记着别忘了把老师的姓说对。一般就是介绍自己的学校导师研究方向以及硕士期间的研究成果获得奖项对博士导师的研究方向的兴趣。最好是制作一张简历，里面详细介绍。我开始给老师发邮件都是长篇大论，鲜有回复或是“名额有限”“欢迎报考”之类的语言。直到后来有一名老师秒回我“发一个你的简历”，我意识到了问题所在。

总得来说，申请考核应比考试的方式更加灵活，更能体现一个学生的科研素养。我学习考试是很差的，但是喜欢做实验，硕士发表多篇论文，所以这种方式挺适合我。希望以上的介绍能为想报考南开或者类似需要申请考核的学校的师弟师妹有所帮助。