当你老了的时候,回顾这忙碌的一生,你会发现,你这一生中所做的所有选择其实都是命运的巨变。什么时候读书、什么时候恋爱、什么时候结婚、是否读研读博等等。你做出抉择的时候,也许只是在日记上简单的记上一笔,当时你还以为那是你生命中普通的一天。
选择读博也是。
鉴于最近不少同学后台给我留言,问一下博士申请过程中如何联系导师,什么时候联系导师等等一系列关于导师的问题,我结合自己的经历并综合了几位高校的过来人的意见建议,整理了一下关于博士申请前后导师的有关问题,供大家参考,不足之处,也请指正。
大家有什么问题,也可以随时给我们留言,集中的问题我们会集中出一篇文章详细解答,零碎的问题会在“研究生那些事儿”板块给大家解答。
1.如何选导师。
平时注意积累导师资源,一般情况下,导师的来源有一下几个:
文献。看文献的时候看一下通讯作者是哪个学校的,登录学校主页详细查询。
开会。如果去参加自己领域的大会,现场可以遇见不少大牛导师。还有大会的手册是个非常好的导师查询工具,一般较大的会议,相关领域的导师即使不现场参会也会投稿出现在手册上。
硕导圈子。密切关注自己硕士导师的圈子,一般和自己导师熟识的人都是相关领域的
另外,根据自己的情况,比如如果确定了我要去那个城市,留在南方或者北方,有目的的去目标高校学院网站查询。
搜集导师信息的时候可以多渠道多搜集一些,这样有助于最后做出取舍,提高成功率。我当时前后搜集了十几位老师,学校有七八所,一一把导师的简介罗列出来。
2.选择大牛课题组还是普通课题组
我们选择导师的时候一般倾向去同领域的大牛课题组,这样的课题组有经费、更容易出成果。但是你必须知晓,有同样想法的人不止你一个,所以竞争压力会稍微大一些,在报考这样的课题组之前,一定衡量一下自己手里握了哪些提分的筹码,文章的数量?档次?专利授权甚至转化?
我当时非常想报考一位院士团队的课题组,但是文章数量有,档次却不高,后来放弃了,报考了我们学校的其他导师。这时候我必须做出取舍,是舍命一搏,去试试院士团队?还是求稳,去普通课题组?因为同一个学校,一次报名只能选择一位导师。你选择的失败了,那其他的也就没机会了。
需要提醒的是,不是所有的导师都非常出名,也不是只有出名的导师才厉害。这里面有一类导师可以重点关注,就是一个学院里刚引进的人才。现在的人才政策是“非升即走”,也就是说引进的导师,如果几年以后,没有拿得出手的科研成果,导师就要被辞退,科研压力可想而知。这样的导师,因为刚刚入职,比较年轻,在这个领域里还没有确定大牛的地位,知道的人可能不那么多。去申请他们的学生可能不会像有名的大牛那么多,竞争压力会小一些。但是没有确定大牛的地位并不意味着以后不是大牛。年轻即为博导,这说明这位导师的能力是被业界广泛认可的。一旦被导师录取,研究成果不成问题,导师比学生还着急想要研究成果。我的小导师是这样的一名人才。会有各种奇思妙想,创新思维迸发,这样的课题组会比较累,但是比较充实,研究成果丰硕。
3. 应该如何联系导师
(1)强烈建议大家在联系导师之前自己做一份简历,简历可以更加明了的了解你的情况。就像找工作的那种,里面要有自己的基本信息,包括照片。重点要突出自己的研究方向研究成果,把影响因子标注出来。我曾经直接联系导师发了一封长电子邮件,那位老师回复我:“给我一份简历看看。”我当时的简历大致模板看文章结尾。
邮件切记不要群发!切记!
(2)如果你感觉同一个学校甚至同一个学院的两位以上的导师都挺符合,最好不要同时发送邮件。尤其是同一个学院的,等一位老师给你回复了再发送。至少,我现在的导师,经常和其他老师呆在一起聊天,万一同时聊到了你,不是非常合适。
(3)许多情况下,老师会给你回复邮件“欢迎报考”或是“你很优秀,保持联系”这类的话,这不能说明什么问题。老师已经把你当做他的备选学生之一,当然,你也需要把这位导师作为备选导师之一,双选嘛!
(4)在可能的的情况下,多选择几位导师,因为不同的学校报考、复试的时间不同,这样能够增加成功率。当然,如果你前一所学校已经确定了,一定给其他你备选的导师发送邮件,说明问题。你来我往,虽然没能作为那位导师的学生,基本的礼仪要有,最重要的不能耽误那位导师继续招生。
(5)联系导师的时间最好是尽早。不排除有的导师看到比较优秀的学生的申请材料就拒绝后续学生的继续申请报考了。
4.导师最看重什么?
读博其实就是继续做科研,重要的是研究成果。有了研究成果,导师可以结项,可以评职称,学生可以毕业。话说回来,搞研究没有成果,那还搞什么研究。研究成果有多重方式,当然对学生来说,最直接的就是文章。文章的质量和数量比较关键,这也是导师确定你是否具有科研思维、是否适合继续读博的直接证据。
另外,其他细节的东西比如前面提到的发送邮件等,也需要注意。
就一个目的,想办法让导师觉得你非常适合做科研,你面对一个问题即使解决不了,但是能提出自己的见解,对未知的世界存在着兴趣。
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